FSU-SNUipp de la Sarthe

MOUVEMENT 2026

Leïza — 2026-04-27T15:33:13Z

Tout savoir sur le mouvement sur notre site e-mouvement : Lien vers e-mouvement

Vous trouverez un digipad avec tous les documents (circulaire et annexes) et les liens utiles (dont le site e-mouvement-snuipp avec un calculateur de barème).

Important : changement concernant les postes des remplaçant.es depuis l'année dernière :
Il n'y a plus que deux intitulés de postes : TS (titulaire secteur) et TR (titulaire remplaçant.e).
Pour postuler sur le remplacement en REP+ pour les formations, il faut chercher les postes de TR au Mans et cliquer sur le i près du numéro du poste : s'affiche alors "brigade rep+".
On ne peut plus postuler sur un poste de Brigade formation continue. Les collègues déjà en poste pour ces missions de remplacement (formation continue) conservent leurs missions.

LISEZ la circulaire pour comprendre vos droits ainsi que la « mécanique » du mouvement.

Vos représentant•es FSU-SNUipp ont relu l'ensemble des documents et ont défendu les droits des personnels face à l'administration qui chaque année tente inlassablement de rogner les droits des personnels au prétexte d'un manque de moyens et d'une informatisation toujours plus déshumanisante.

Nous organisons une RIS spécial Mouvement le mercredi 29 avril au Mans à la salle ROYAL (409 avenue Geneslay au Mans)
– de 9h à 12h pour les entrant-es dans le métier
– de 13h30 à 16h30 pour tout le monde

Nous organisons également des permanences 2 mercredis :
– mercredi 6 mai de 14h à 17h
– mercredi 20 mai de 9h à 12h
Vous pourrez venir nous rencontrer sur ces créneaux à la FSU, 29 place d'Alger au Mans (interphone syndicat FSU) nouvelle adresse : 2 rue Ambroise Paré au Mans ou nous joindre :
– par mail à snu72@snuipp.fr
– par téléphone au 02 43 77 12 26

MOUVEMENT 2025 : faire un RECOURS

Mathilde — 2025-06-02T14:19:54Z

*Depuis 2019, avec l'application de la Loi de la Transformation de la Fonction Publique voulue par le gouvernement Macron et votée par les député·es En Marche, les résultats du mouvement ne sont plus communiqués aux représentant·es élu·es du personnel. Il n'y a donc plus de vérification possible et la communication des résultats à l'ensemble de la profession ne peut plus se faire. Ce manque de transparence engendre une possible absence d'équité, renforcée par la prolifération des postes spécifiques, attribués hors barème par des commissions constituées de membres de la hiérarchie et de l'administration.

Informer la FSU-SNUipp de votre résultat au mouvement :

Recours possibles après les résultats du mouvement

Si vous avez participé au mouvement, et que vous n'avez pas obtenu un poste demandé, vous avez la possibilité de formuler un recours jusqu'au 16 juin 2025 inclus.
Les recours doivent être envoyés en lettre recommandée avec Accusé de Réception à l'adresse postale :
Mme la Directrice Académique
DSDEN 72
19 boulevard Paixhans
CS 50042
72071 LE MANS CEDEX 9

Cet envoi en recommandé avec AR est obligatoire si l'on veut ensuite lancer une procédure au Tribunal Administratif.
On peut doubler par un mail (c'est fortement conseillé) et mettre le SNUipp en copie visible ou cachée. Il faut adresser ce mail à :

– mouvement72@ac-nantes.fr (service mouvement)

– cabinet.dsden72@ac-nantes.fr (cabinet DASEN)

[rouge]Selon votre situation, ces recours sont de deux sortes :[/rouge]

1- Recours avec mandatement de la FSU-SNUipp 72
A - Si vous n'avez pas obtenu de poste alors que vous relevez d'une des situations suivantes :

séparation de conjoint.e/autorité parentale conjointe ;
situation de handicap relevant de l'une des catégories mentionnées à l'article L. 131-8 (bénéficiaire de la RQTH, ou que mon conjoint est bénéficiaire de la RQTH, ou que mon enfant a une reconnaissance MDPH ou est gravement malade) ;
exercice de fonctions dans une école relevant de l'éducation prioritaire ou de la politique de la ville ;
mesure de carte scolaire.

B - Si vous êtes nommé.e sur un vœu que vous n'avez pas formulé.

Pour ces situations, vous pouvez former un recours auprès de la DASEN contre cette décision en expliquant votre situation et indiquant clairement que vous mandatez la FSU-SNUipp 72 pour vous représenter.

2 - Recours gracieux sans mandatement mais avec l'aide du SNU 72 (recours de droit commun)

Pour toutes les situations autres que celles décrites ci-dessus, et comme pour toute décision de l'administration, vous avez la possibilité de formuler un recours gracieux auprès du DASEN. Dans ce cas, vous ne pouvez pas mandater la FSU-SNUipp 72 pour vous accompagner, mais nous pouvons vous conseiller, alors contactez-nous.

En document ci-dessous la lettre type

Textes de référence :
• Lignes directrices de gestion ministérielles relatives à la mobilité des personnels du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports
• article L512-19 du code général de la fonction publique

Carto FSU 72

Julien Cristofoli — 2025-04-07T13:31:35Z

Rendez-vous sur le site Carto FSU 72 pour découvrir la carte interactive du mouvement 2025

Numéro du poste, poste(s) vacant(s) sur l'école, postes inaccessibles, 4 jours ou 4,5 jours, ULIS, REP/REP+.

Toutes ces informations sont disponibles pour chaque école.

CLIQUEZ ICI pour rejoindre CARTO FSU 72

Cet outil a été réalisé par les militant•es de la section de la section FSU-SNUipp 72.

Postes Vacants / Postes inaccessibles

Mathilde — 2025-04-07T11:47:43Z

Plusieurs collègues nous ont fait remonter leur étonnement concernant l'apparition de postes vacants sur leur école.

Dans ces écoles, où des postes sont réservés à la rentrée 2025 pour des PES, voici ce qui apparaît dans le tableau récapitulatif sur le site du mouvement :

Le poste vacant et le poste inaccessible correspondent à UN SEUL ET MEME POSTE , qui n'est accessible qu'aux professeur·es des écoles stagiaires.

MOUVEMENT 2025

Mathilde — 2025-03-27T15:20:26Z

Tout savoir sur le mouvement sur notre site e-mouvement : Lien vers e-mouvement

Comme chaque année, vos délégué•es du personnel ont œuvré pour mettre à jour le site e-mouvement...

Vous y retrouverez le règlement du mouvement 2025, ainsi que l'ensemble des annexes permettant d'être pleinement informé•e du fonctionnement du mouvement.

Important : changement concernant les postes des remplaçant.es.
Il n'y a plus que deux intitulés de postes : TS (titulaire secteur) et TR (titulaire remplaçant.e).
Pour postuler sur le remplacement en REP+ pour les formations, il faut chercher les postes de TR au Mans et cliquer sur le i près du numéro du poste : s'affiche alors "brigade rep+".
On ne peut plus postuler sur un poste de Brigade formation continue. Les collègues déjà en poste pour ces missions de remplacement (formation continue) conservent leurs missions.

LISEZ la circulaire pour comprendre vos droits ainsi que la « mécanique » du mouvement. A télécharger sur la droite de la page.

Vos représentant•es FSU-SNUipp ont relu l'ensemble des documents et ont défendu les droits des personnels face à l'administration qui chaque année tente inlassablement de rogner les droits des personnels au prétexte d'un manque de moyens et d'une informatisation toujours plus déshumanisante.

Nous organisons une RIS spécial Mouvement le mercredi 2 avril 2025 à la salle Barbara (allée de l'aigle noir) au Mans.
– de 9h à 12h pour les entrant-es dans le métier
– de 13h30 à 16h30 pour tout le monde

Nous organisons également des permanences pendant les vacances de printemps :
- le lundi 7 avril de 10h à 14h
– le lundi 14 avril de 14h à 17h
– le jeudi 17 avril de 11h à 15h
Vous pourrez venir nous rencontrer sur ces créneaux à la FSU, 29 place d'Alger au Mans (interphone syndicat FSU) ou nous joindre :
– par mail à snu72@snuipp.fr
– par téléphone au 02 43 77 12 26

Mouvement intra-départemental 2025 : RIS et dates

Leïza — 2025-03-10T11:36:17Z

Lors de la CAPD recours appréciation finale, nous avons demandé à l'administration les dates de la campagne pour le mouvement 2025. Les services de la DSDEN prévoit son ouverture le mercredi 2 avril 12h et sa fermeture le mardi 29 avril 23h59. La circulaire devrait paraitre une semaine avant l'ouverture.

Si vous participez au mouvement cette année, venez à
nos réunions d'informations syndicales spéciales mouvement qui auront lieu
le mercredi 2 avril à la maison de quartier Barbara située allée de l'Aigle-noir, au Mans, derrière la Cité du cirque Marcel-Marceau :
– RIS le matin de 9h à 12h réservée aux entrant-es dans le métier
– RIS pour tout le monde de 13h30 à 16h30
Nous organiserons aussi des permanences pendant les vacances de printemps :
- le lundi 7 avril de 10h à 14h
– le lundi 14 avril de 14h à 17h
– le jeudi 17 avril de 11h à 15h
Vous pourrez nous joindre :
– par mail à snu72@snuipp.fr
– par téléphone au 02 43 77 12 26
– ou venir nous rencontrer sur ces créneaux à la FSU, 29 place d'Alger au Mans (interphone syndicat FSU)

Mouvement 2024 - Tout savoir pour bien choisir

Julien Cristofoli — 2024-04-12T18:21:40Z

Lien vers e-mouvement

Comme chaque année, vos délégué•es du personnel ont œuvré pour mettre à jour le site e-mouvement...

Vous y retrouverez le règlement du mouvement 2024, ainsi que l'ensemble des annexes permettant d'être pleinement informé•e du fonctionnement du mouvement.

LISEZ la circulaire pour comprendre vos droits ainsi que la « mécanique » du mouvement.

Ce travail et cette défense de nos métiers (que le choc des savoirs tente de faire voler en éclats), ne peut se faire sans votre soutien.

Postes à profil 2024 - Pendant les vacances !!!

Julien Cristofoli — 2024-02-21T14:49:11Z

Ce mercredi 21 février 2024, les personnels de l'Éducation Nationale de Sarthe ont été informés par courriel de la publication via iProf d'une circulaire départementale dédiée aux postes à profils.

La circulaire :

Elle traite les sujets suivants :

I - Modalités de candidature
II - Traitement des candidatures
III - Modalités d'attribution des postes à profil
IV - Calendrier

Circulaire departementale mouvement 2024 - POP

Annexe 1 - liste des postes a profil

I - Modalités de candidature
La phase de candidature se déroulera du 21 février au 13 mars inclus.
Le tout numérique s'intensifie, se généralise dans les services publics sans réflexion ni concertation.
Le formulaire en ligne est disponible du 21 février au 13 mars inclus par ici

La validation du formulaire entraîne automatiquement la transmission d'une information auprès de la D1D. [1]

pour postuler sur 'n' postes, il est nécessaire de réitérer la démarche via le formulaire 'n' fois.

On voit ici la grande maîtrise des outils numérique par notre administration.

L'informatisation des démarches est imposée sans que les personnels des écoles [qui ont autre chose à faire que de répéter les mêmes opérations et sans que les personnels des services soient non plus entendus. On assiste là à une démonstration de l'imposition du numérique sans réel moyen d'améliorer pour les personnels (des écoles comme des services) leurs conditions de travail.

3 types de justificatifs à fournir à chaque fois :
Les justificatifs suivants seront à transmettre directement via le formulaire en ligne :

Curriculum vitae
Lettre de motivation
Rapport d'inspection/rendez-vous de carrière le plus récent, le cas échéant

Aucune candidature adressée par courriel ne sera prise en considération d'après la circulaire. Par contre, il faudra que les personnels informe l'IEN de circonscription "de leur(s) candidature(s).

Là encore, on voit le peu de considération pour les agent·es. Un formulaire professionnel qui nous demande notre nom, notre prénom, notre adresse professionnelle et... VOTRE CIRCONSCRIPTION (!!!) est parfaitement capable d'adresser automatiquement une information sur la boite mail de l'IEN de votre circonscription. Pour la FSU-SNUipp 72, tout cela révèle donc autre chose. Soit le manque de moyens donnés aux services informatiques de la DSDEN, ce qui est tout sauf impossible. Soit une volonté de faire allégeance envers l'autorité administrative au moment de postuler sur un poste à profil.

II - Traitement des candidatures
La phase d'instruction des dossiers et de convocation aux entretiens se déroulera à compter du 14 mars 2024 jusqu'au 10 avril 2024.

Les enseignant·es candidat·es convoqués à un entretien seront informés par courriel sur leur messagerie académique.

Une commission départementale recevra les candidat·es en entretien et procèdera à un classement de ces derniers.

Faut-il rappeler à l'administration que le bulletin officiel rappel que : [...] "l'usage de la féminisation des métiers et des fonctions doit être recherché."

Ça commence mal puisque les termes "candidats" et "enseignant(s)" sont respectivement utilisés... 3 et 7 fois sans qu'à aucun moment, il ne soit question des enseignantes qui représentent... 83% de la profession en Sarthe. Mais passons...

Ainsi, l'administration convoquera les candidates et candidats [probablement le mercredi sur leur temps personnel] via les boites mail ac-nantes.

Mais surtout, une commission *[dont les années passées, certaines avaient une composition assez... réduite (vous nous raconterez... 🤫 ]* classera les candidat·es.

Pour la FSU-SNUipp, c'est précisément ce point qui pose problème, car il met en place un système courtisan qui place l'agent·e dans une forme de redevabilité vis-à-vis de l'autorité administrative, et ce, contre l'intérêt même du service et des usager·ères. C'est, en effet, par de tels effets que des administrations se mettent à dysfonctionner. On ne recherche plus la compétence au regard de la carrière, mais l'allégeance à l'idéologie dominante... Actuellement, c'est le néolibéralisme et sa violence managériale. Et demain, de quoi s'agira-t-il d'encore pire ?

III - Modalités d'attribution des postes à profil
Résultats à compter du 11 avril
Les candidat·es retenus par la commission départementale se verront proposer un poste en fonction de leur rang de classement. Cette affectation se fera à titre définitif et annule la possibilité de participer au mouvement intradépartemental par barème.

En cas de vacance d'un poste à profil constatée postérieurement à la campagne, des entretiens pourront être organisés à destination des enseignants ayant candidatés dans le cadre de la présente campagne.

Attention, l'attribution d'un poste à profil se fait à titre définitif (perte du poste actuellement occupé) et annule la possibilité de participer au mouvement départemental !

Là encore, pour la FSU-SNUipp Sarthe, c'est un lourd changement qui se fait, une nouvelle fois, au détriment des personnels qui sont placés de facto dans la main de l'autorité administrative. Or, tout pouvoir sans contre pouvoir, est porté à en abuser. [2] [légère adaptation de l'Esprit des lois de Montesquieu]

C'est donc ici la poursuite de la logique Blanquérienne qui poursuit son œuvre destructrice du Service Public d'Éducation.

IV - Calendrier

Opération	date
Ouverture des candidatures en ligne	21 février 2024
Date limite de dépôt des candidatures en ligne	13 mars 2024 (au plus tard !)
Phase d'instruction des candidatures et d'organisation des entretiens de recrutement	Du 14 mars 2024 jusqu'au 10 avril 2024
Notification des résultats	À compter du 11 avril 2024

La médaille d'or du respect des personnels est attribuée à... La DSDEN de la Sarthe ! Et oui, vos congés... — Ne sont pas des congés — puisque pour postuler sur un ou des postes à profil, vous devrez y consacrer votre temps de... Congé.

Deux hypothèses :

-* soit l'administration s'est trompée de zone et cela relève d'un autre type de problématique...

-* soit l'autorité administrative a délibérément choisi d'imposer aux personnels de contacter des écoles, des établissements, des services pendant les congés scolaires alors que nombre d'entre eux seront... fermés !

-* soit il s'agit finalement de ne permettre qu'à celles et ceux qui ont déjà les informations de pouvoir candidater en toute connaissance de cause. Autant dire, qu'en matière d'inégalité, c'est au niveau "du choc des savoirs.", c'est dire alors le niveau de considération pour le souci d'égalité entre les candidat·es.

Conclusion : la FSU-SNUipp Sarthe dénonce cette circulaire qui instaure une organisation fondée sur son rythme à elle et qui ne prend pas en compte l'intérêt 1er des personnels, qui pendant leurs congés, ont le droit à la déconnexion ! C'est même tout le problème d'une hiérarchie qui de moins en moins tient compte du réel des conditions de travail et qui n'a comme principale boussole, semble-t-il d'abord, que son fonctionnement à elle. [La FSU continue de dénoncer le manque de personnel dans les services et l'informatisation qui déshumanise toujours plus le fonctionnement des services publics. CQFD

L'annexe des Postes à profil

Conseiller·ères techniques auprès de l'IA-DASEN
Formation de Personne et du citoyen, représentation du monde et de l'activité humaine (histoire géographie, Enseignement Moral et Civique)
Éducation Artistique et Culturelle
Éducation Physique et Sportive
Langues Vivantes et relations internationales
Sciences, Technologie et Éducation au développement durable
Usages numériques
Mathématiques
Lecture et prévention de l'illettrisme
Mission maternelle
Formation Continue
Éducation aux Médias et à l'Information
Prévention-sécurité
Conseiller·ères pédagogique de circonscription
Généralistes
Spécialité EPS
Généralistes ASH
Postes de l'adaptation scolaire et scolarisation des élèves en situation de handicap
Référent·es pour la scolarité des élèves en situation de handicap
Référent·e de secteur
Coordonateur·trice gestion du matériel adapté et référent ITEP
Coordonateur·trice commission départementale orientation (CDO) de l'enseignement adapté et mission de référent pour le secteur médico-social (sauf ITEP)
Référent EHP / TSL (Élèves à Haut Potentiel / Troubles Spécifiques de Langage)
Enseignant·e ressource - difficulté à expression comportementale
Coordonateur·trice AESH et PIAL
Mission pré-affectation ULIS - Poste à 50%

Coordonateur-enfance à Sarthe Autonomie (1 + 0,5 poste mis à disposition de la MDPH placé sous l'autorité fonctionnelle de la MDPH, évalué par l'IEN-ASH
Enseignant·e ressource autisme
Enseignant·e UPE2A pour élèves de cycles 3 et 4 non scolarisés antérieurement (75%) et enseignant ressource "allophone" 1er degré (25%)
Coordonateur du Centre Départemental pour la Scolarisation des Nouveaux Arrivants et des enfants du Voyage (CDSNAV)
Enseignants à l'Unité Locale d'Enseignement en établissement pénitentiaire (ULE) - *3 postes dont 2 adjoints et 1 directrice·eur inscrit sur la liste d'aptitude des directeur·trices d'école)
Enseignant·es à l'EREA de Changé
Enseignant·es " enfants allophones" - (Unité Pédagogique des pour Élèves Allophones Arrivants)
Enseignant·es "Enfants Isssus de Familles Itinérantes et de Voyageurs)
Enseignant·e au Centre Médico-Psycho-Pédagogique
Enseignant·e au Centre d'Action Médico-Social Précoce
Enseignant·e coordonnateur du Service d'Assistance Pédagogique à Domicile
Enseignant·e à la Maison des Ados
Enseignant·e en Unité d'enseignement maternelle Autisme (2 unités)
Enseignant·e en Unité d'enseignement élémentaire Autisme
Directions d'écoles
Directions d'école avec décharge complète dont REP+
Directions d'école REP+ sans décharge complète
Directions d'école CLA sans décharge complète
Directions d'école Emile sans décharge complète
Directions d'écoles d'application
Direction d'école comportant au moins 3 ULIS *(attention, l'administration n'est même pas fichue de mettre à jour sa propre terminologie puisque cela fait déjà un certain nombre d'années qu'on ne parle plus de CLIS mais d'ULIS !)*
Enseignant·es référent·es aux usages du numérique (ERUN)
Postes particuliers d'enseignant·es
Mission bibliothèque / Archives - Poste à 50%a
Mission Sciences "Les petits scientonautes" - Poste à 50%
Mission USEP - Poste à 50%

La FSU-SNUipp Sarthe rappelle que le seul départage neutre et qui ne met pas les personnels en situation d'allégeance vis-à-vis de la hiérarchie, c'est l'attribution des postes à l'ancienneté. Les choix relevant des commissions relèvent d'abord de la main mise de la hiérarchie sur le choix du ou des personnels. Ce type de disposition est contraire à la nécessaire indépendance des agents du Service Public.

[1] Dvision du 1er degré

[2] Pour qu'on ne puisse pas abuser du pouvoir, il faut que, par la disposition des choses, le pouvoir arrête le pouvoir. cairn.info

Résultats du mouvement : nous informer et faire un recours

Marianne — 2023-06-10T11:45:40Z

Depuis 2019, avec l'application de la Loi de la Transformation de la Fonction Publique voulue par le gouvernement Macron et votée par les député·es En Marche, les résultats du mouvement ne sont plus communiqués aux représentant·es élu·es du personnel. Il n'y a donc plus de vérification possible et la communication des résultats à l'ensemble de la profession ne peut plus se faire. Ce manque de transparence engendre une possible absence d'équité, renforcée par la prolifération des postes spécifiques, attribués hors barème par des commissions constituées de membres de la hiérarchie et de l'administration.

Rappelons qu'avant la loi TFP, les représentant·es du personnels recevaient le projet de mouvement avec tous les voeux des collègues et vérifiaient les affectations, ainsi les chaines d'erreurs étaient détectées et corrigées avant la publication du mouvement. Ceci n'est plus possible et nous le regrettons vivement car notre expertise avait largement fait ses preuves. En témoigne le nombre important d'erreurs décelées suite à la publication des résultats, par les collègues que nous encourageons à faire des recours (pour lesquels nous les accompagnons .

Pour redonner de la transparence au mouvement, il est donc crucial d'informer les représentant·es du personnel :
Pour informer les élu·es de la FSU-SNUipp 72, c'est par ici

Recours possibles après les résultats du mouvement

Si vous avez participé au mouvement, et que vous n'avez pas obtenu un poste demandé, vous avez la possibilité de formuler un recours dans les deux mois (le plus tôt étant le mieux).
Les recours doivent être envoyés en lettre recommandée avec Accusé de Réception à l'adresse postale :
M. le Directeur Académique
DSDEN 72
19 boulevard Paixhans
CS 50042
72071 LE MANS CEDEX 9

Cet envoi en recommandé avec AR est obligatoire si l'on veut ensuite lancer une procédure au Tribunal Administratif.
On peut doubler par un mail (et mettre le SNUipp en copie visible ou cachée). Il faut adresser ce mail à :

mouvement72@ac-nantes.fr (service mouvement)

cabinet.dsden72@ac-nantes.fr (cabinet DASEN)

Selon votre situation, ces recours sont de deux sortes :

1- Recours avec mandatement du SNUipp FSU

A - Si vous n'avez pas obtenu de poste alors que vous relevez d'une des situations suivantes :

séparation de conjoint.e/autorité parentale conjointe ;
situation de handicap relevant de l'une des catégories mentionnées à l'article L. 131-8 (bénéficiaire de la RQTH, ou que mon conjoint est bénéficiaire de la RQTH, ou que mon enfant a une reconnaissance MDPH ou est gravement malade) ;
exercice de fonctions dans une école relevant de l'éducation prioritaire ou de la politique de la ville ;
mesure de carte scolaire.

B - Si vous êtes nommé.e sur un vœu que vous n'avez pas formulé.

Pour ces situations, vous pouvez former un recours auprès du.de la DASEN contre cette décision en expliquant votre situation et indiquant clairement que vous mandatez le SNUipp-FSU 72 pour vous représenter.

Modèle de recours avec mandatement :

2 - Recours gracieux sans mandatement mais avec l'aide du SNU 72 (recours de droit commun)

Pour toutes les situations autres que celles décrites ci-dessus, et comme pour toute décision de l'administration, vous avez la possibilité de formuler un recours gracieux auprès du DASEN. Dans ce cas, vous ne pouvez pas mandater le SNUipp-FSU 72 pour vous accompagner, mais nous pouvons vous conseiller, alors contactez-nous .

Modèle de recours sans mandatement :

Mouvement 2023 : Tout ce qu'il faut savoir

Julien Cristofoli, Marianne — 2023-04-01T13:06:33Z

La circulaire départementale est parue. Le SNUipp-FSU 72 vous informe.

Pour vous informer et répondre à vos questions, plusieurs possibilités :

Les Réunions d'Information Syndicales

05/04 - Le Mans - 13h30-16h30 salle Juliette Gréco Rue de la Récréation (Quartier La Madeleine)
12/04 - en visio - 14h-17h lien ici

Le site E-mouvement 72

Retrouvez les informations, le calculateur de barème, les questions-réponses voir ici

Les permanences physiques et téléphoniques

à la section SNUipp-FSU 72 Tel 02 43 77 12 26 Adresse : 29 place d'Alger 72 000 Le Mans

du lundi 3 avril au vendredi 7 avril de 9h00 à 17h30
du mardi 11 avril au vendredi 14 avril de 9h00 à 17h30
pendant les vacances lundi 17, mardi 18, mercredi 19, jeudi 20 et vendredi 21 avril de 14h à 16h30

Le mail à la FSU- SNUipp :

snu72[at]snuipp.fr

Circulaire et annexes à télécharger :

Calendrier 2023 :

Circulaire 2023 :

Annexe 2 Zones géographiques

Annexe 2 bis zones avec écoles

Annexe 3 Supports Titulaires Secteurs

Annexe 4 Unités Enseignement ASH

Annexe 5 Postes Spécifiques

Fiches détaillées postes spécifiques

Annexe 6 Fiche candidature dispositif moins de 3 ans

Annexe 7 éléments du barème

Annexe 8 Ecoles dans communes de moins de 500 habitants

Annexe 9 NOUVEAU écoles travaillant le mercredi matin

Liste postes vacants

Retrouvez toutes les infos, le calculateur barème, les annexes, les nouveautés, l'outil de contact avec vos délégué·es du personnels sur le site e-mouvement.

Nombre et types de vœux :

Il est possible de faire jusqu'à 70 vœux.

Il existe 3 différents types de vœux.

1) les vœux poste : vœu précis sur une seule école ou RPI

Il est très fortement recommandé de mettre en 1er vœu un poste précis qui servira de référence géographique pour les vœux A MOB (voeu large obligatoire pour les participant·es obligatoires)

2) les vœux groupe : groupement de plusieurs postes à partir d'un critère commun.
Il existe deux sortes de vœux groupe :
* les vœux AC (Assimilé Commune) : il comprend tous les types de postes dans les écoles et établissements d'une même commune (y compris postes ash en collège ou en établissements spécialisés).
* les vœux de type A (Autre) : il comprend tous les types de postes dans les écoles et établissements d'une même zone géographique. Il existe 21 zones géographiques qui sont les mêmes que l'an passé. Voir sur notre site E-mouvement 72

3) les vœux groupe de type A MOB (Mobilité Obligatoire)}

Ces vœux concernent les participant·es obligatoires qui doivent en formuler au moins un. La zone des vœux A MOB s'étend sur l'ensemble du département, mais il est possible de choisir un type de postes parmi 4 sortes :
– enseignant et direction à 1 classe
– ASH
– remplacement et titulaire secteur
– direction de 2 à 7 classes
– Direction 8 à 11 classes

Il est possible d'ordonner les vœux d'un groupe mais pas d'en supprimer.

Tuto pour réordonner un voeu groupe ou mob

Pour la FSU, loin de la simplification vantée par le Ministère, le mouvement est très complexe pour les personnels et rend plus difficile leur mobilité. De même, la multiplication de serveurs différents pour le dépôt des demandes (postes spécifiques) et des pièces justificatives (rapprochement de conjoints, handicap) accroit le risque d'erreurs et d'oublis qui pénaliseront les personnels.

Voir en ligne : Site E-mouvement 72