Un groupe de travail ministériel se tiendra d’ici fin avril pour examiner la situation des personnels les plus en difficulté à l’issue des résultats des permutations.
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Un groupe de travail ministériel se tiendra d’ici fin avril pour examiner la situation des personnels les plus en difficulté à l’issue des résultats des permutations.
La date limite de dépôt des demandes est le 21 février. Les collègues qui ont participé aux permutations et qui souhaitent, en cas de non satisfaction, se mettre en congé de disponibilité, sont invité-es à faire une demande à titre conditionnel.
Suite à la directive européenne du 8 mars 2010 (2010/18/UE) et à la loi relative à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique (Loi n° 2012-347 du 12 mars 2012), le décret relatif au congé parental a été modifié.
Un groupe de travail ministériel se tiendra d’ici fin avril pour examiner la situation des personnels les plus en difficulté à l’issue des résultats des permutations.
La date limite de dépôt des demandes est le 21 février. Les collègues qui ont participé aux permutations et qui souhaitent, en cas de non satisfaction, se mettre en congé de disponibilité, sont invité-es à faire une demande à titre conditionnel.
Suite à la directive européenne du 8 mars 2010 (2010/18/UE) et à la loi relative à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique (Loi n° 2012-347 du 12 mars 2012), le décret relatif au congé parental a été modifié.
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