Recours possibles après les résultats du mouvement : Si vous n’avez pas obtenu un poste demandé, vous avez la possibilité de formuler un recours dans les deux mois (le plus tôt étant le mieux)
SNUipp-FSU de la Sarthe
Tel : 02 43 77 12 26
Courriel : snu72[at]snuipp.fr
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La rubrique Mouvement départemental
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MOUVEMENT : faire un RECOURS
Publié le 9 juin / L'article contient 3Documents joints -
Résultats MOUVEMENT : informer le SNUipp-FSU 72 et la profession
Publié le 9 juin / L'article contient 1Documents joints Après les résultats du mouvement, que vous ayez obtenu un poste ou pas, vous pouvez en informer le SNUipp-FSU 72. Ainsi vous aiderez toute la profession à avoir des informations sur le mouvement et à lutter contre l’opacité engendrée par la Loi de Transformation de la Fonction Publique.
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Mouvement 2022 : Tout ce qu’il faut savoir [Mise à jour 31 mars]
Publié le 31 mars / L'article contient 11Documents joints Barème, vœux, calendrier, réunions d’information et permanences, tout ce qu’il faut savoir sur le mouvement, avec vos représentant·es du personnel du SNUipp-FSU 72
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Dates du mouvement 2022 - Courrier intersyndical au DASEN
Publié le 9 mars / L'article contient 1Documents joints Alors que nous sortons d’une 3e période particulièrement éprouvante et que la 4e voit des désordres géopolitiques majeurs venir ternir une possible (...) -
MOUVEMENT : informer le SNUipp-FSU et faire un recours
Publié le 18 juin 2021 / L'article contient 3Documents joints Dans les semaines qui viennent de s’écouler, les représentant.es du personnel du SNUipp FSU 72 ont vérifié des dizaines de barèmes, ont répondu à des centaines de mail, et sont intervenu.es de nombreuses fois auprès de la DSDEN pour que des points du règlement soient précisés et les éléments du barème clarifiés. Nous avons conseillé des dizaines de collègues qui ont ainsi pu faire valoir leurs droits auprès de la DSDEN.
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Mouvement : il faut qu’ça bouge !
Publié le 5 avril 2015 / L'article contient 0Documents joints Moment-clé dans la vie professionnelle des enseignants des écoles, le mouvement permet de moins en moins d’obtenir un poste selon ses vœux. Les règles imposées ces dernières années par l’administration doivent évoluer. Le SNUipp-FSU lance une pétition nationale.
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Mouvement 2013 deuxième phase
Publié le 14 juin 2013 / L'article contient 3Documents joints La liste est enfin parue
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Déclaration du SNUipp-FSU CAPD du 10 juin 2014
Publié le 10 juin 2014 / L'article contient 0Documents joints Les années se suivent mais ne se ressemblent... pas toujours ! Ainsi les commissaires paritaires du SNUipp-FSU constatent que les documents (...) -
Haro sur le mouvement
Publié le 16 octobre 2018 / L'article contient 2Documents joints La présentation par les services du ministère de l’Éducation nationale d’un projet de texte modifiant en profondeur les règles du mouvement suscite la colère des syndicats.
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(lien vers enquête)
Publié le 25 juin 2020 / L'article contient 4
Dans les semaines qui viennent de s’écouler, les représentants du personnel du SNUipp FSU 72 ont vérifié et fait corriger des dizaines de barèmes, ont répondu à des centaines de mail, sont intervenus de nombreuses fois auprès de la DSDEN pour que les éléments du barème soient clarifiés et corrigés. Ainsi, tou.te.s les participant.e.s ont pu bénéficier automatiquement de l’ajout des points d’ancienneté de service (échelon) que l’administration n’avait pas pris en compte pour des dizaines de collègues. ">Affectations départementales : communiquer son résultat au SNUipp-FSU et faire un recoursDocuments joints Répondre à une enquête très rapide sur les résultats des affectations départementales (lien vers enquête)
Dans les semaines qui viennent de s’écouler, les représentants du personnel du SNUipp FSU 72 ont vérifié et fait corriger des dizaines de barèmes, ont répondu à des centaines de mail, sont intervenus de nombreuses fois auprès de la DSDEN pour que les éléments du barème soient clarifiés et corrigés. Ainsi, tou.te.s les participant.e.s ont pu bénéficier automatiquement de l’ajout des points d’ancienneté de service (échelon) que l’administration n’avait pas pris en compte pour des dizaines de collègues.
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